…incipale quanto al licenziamento 1) accertare e dichiarare per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del licenziamento per cui è causa, in quanto discriminatorio, ritorsivo, e comunque sorret…...
…RG n. 21/2018 valutazione sovrapponibile a quella richiesta per valutare la giusta causa del licenziamento, ma comunque richiede di verificare la sussistenza di elementi, addebitabili al datore di lav…...
…ogazione della sanzione del licenziamento per giusta causa. Alla prima udienza il difensore attoreo precisava che non sosteneva la sussistenza di un licenziamento ritorsivo e poi la causa veniva istru…...
